MOD - 90 / METHODE 8D
8D la resolution de problèmes issue du LEAN MANUFACTURING
Taux de satisfaction :
9,7/10
(6 avis)
Formation créée le 01/01/2018. Dernière mise à jour le 23/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Apprendre à résoudre une problématique de maniere definitive en utilisant la méthode 8D
Objectifs de la formation
- S’approprier les 8 étapes de la méthode et ses points clés.
- Savoir utiliser avec efficacité les outils méthodologiques associés aux différentes étapes.
- Être capable de formaliser vos travaux à l’aide d’un template standard.
- Être capable de mesurer l’efficacité de vos 8D, en utilisant un outil méthodologique de type dashboard, spécialement conçu pour évaluer la bonne utilisation de la méthode
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers, ingénieurs,
- techniciens des services maintenance,
- techniciens des services qualité, IT et méthode.
Prérequis
- aucun
Contenu de la formation
-
Introduction
- Qu’est-ce que la méthode 8D ?
- Qui est-concerné ?
- Dans quels cas peut-on faire un 8D ?
- Comment choisir le problème à résoudre ?
-
Les 8 étapes de la méthode
- D1 : L'équipe
- D2 : Description du problème
- D3 : Actions de contournements
- D4 : Recherche des causes racines
- D5 : Définir les actions correctives
- D6 : Implementer les actions correctives
- D7 : Définir et planifier les actions préventives
- D8 : Retour d'Expérience, validation des corrections et reconnaissance de l'équipe
-
Formalisation du 8D
- Le Modele 8D
- Classification et archivage
-
Conclusion
- Regles d'OR
- Facteurs d'échecs
- Pour aller plus loin : - Le lien avec l'AMDEC - La culture 8D : - 8D evaluation de la qualité - le tableau de bord - la communication visuelle
Équipe pédagogique
Bruno SPANU (DG et Formateur Consultant) Christian FLORISOONE (PDG et Formateur Consultant)
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Un positionnement de chaque stagiaire portant sur l'atteinte des objectifs pédagogiques de la formation est fait via un formulaire en ligne ou au format papier en début et fin de formation afin d'évaluer la progression des apprentissages.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Positionnement des stagiaires vis à vis des objectifs pédagogiques Avant / après formation
Obtenir une note > ou = à 7/10 à l'évaluation de la formation effectuée par les stagiaires
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(6 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Obtenir minimum 50% de réponses justes au quizz APRES Formation
Lieu
Salle de formation ICV et/ou sur votre site
.
Capacité d'accueil
Entre 2 et 10 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Nous nous engageons à répondre à vos demandes d’informations et à vous envoyer un devis sous 72h ouvrées
Nous vous proposerons des dates de sessions le plus tôt possible en fonction de vos disponibilités et de celles du ou des formateur(s) pressenti(s)
Nos formations peuvent bénéficier d'une prise en charge partielle ou totale par votre OPCO en fonction de votre situation (pour les entreprises de moins de 50 salariés)
Vous êtes en situation de handicap :
Vous êtes en situation de handicap reconnu, nous nous assurons de mettre en place les adaptations que vous nous aurez proposés dès lors que c'est possible.
Vous ne connaissez pas les adaptations nécessaires pour vous assurer le bon suivi de la formation, nous trouvons une solution ensemble ou vous orientons vers des interlocuteurs du réseau Handicap qui pourront réaliser un audit et vous donner un plan d’adaptation concernant les modalités d’accès aux ressources qui vous sont nécessaires pour cette adaptation.
Vous êtes en situation de handicap non reconnu, signalez-le-nous tout de même, nous avons peut-être des solutions déjà connues, ou possible à mettre en œuvre simplement. Nous pourrons également vous orienter vers les bons interlocuteurs afin de vous permettre de commencer vos démarches de reconnaissance.